x
Алматы Нур-Султан (Астана) Тараз Атырау Шымкент
Единый Call Center
г. Алматы пр. Сейфуллина 498 оф. 202
тел.: 8 727 220 91 91
моб.: 8 707 559 40 61
моб.: 8 707 559 40 60
e-mail.: info@asab.kz
  Call Center

тел.: + 7 (727) 220 91 91
e-mail: info@asab.kz


  Главная » Виды страхования » Обязательное Страхование » Обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей 
Обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей 

Избежать несчастных случаев не всегда удается даже в условии офисного пространства, а в производственной сфере травматизм встречается существенно чаще. Договор коллективного страхования позволит Вам получить в лице Страховой компании  надежного партнера и союзника при решении вопросов компенсационных выплат пострадавшим от несчастного случая на производстве.

Страховая компания защитит Ваше предприятие в случае возникновения вреда жизни и здоровью работника, полученное им при исполнении трудовых (служебных) обязанностей.

Страховым случаем является происшествие на производстве, приведшее к смерти или частичной потере трудоспособности работника.

Страховая выплата за вред, связанный с гибелью работника или повреждением его здоровья, производится в размере причиненного вреда, но не более страховой суммы, установленной договором страхования.

Страховая сумма (лимит страховой ответственности по договору) устанавливается по соглашению сторон, но не должна быть менее чем годовой фонд оплаты труда всех работников Предприятия по категориям персонала.

Страховые тарифы в соответствии с Законом* распределены по 22 классам профессионального риска, в зависимости от видов экономической деятельности и составляют (в % от страховой суммы):

Класс профессионального риска Страховой тариф
1 0,12%
2 0,29%
3 0,48%
4 0,49%
5 0,52%
6 0,53%
7 0,54%
8 0,65%
9 0,56%
10 0,88%
11 0,75%
12 0,76%
13 1,29%
14 1,55%
15 1,13%
16 1,17%
17 1,21%
18 2,43%
19 1,75%
20 2,05%
21 2,54%
22 2,96%

 

В течение 10 календарных дней с момента образования фирмы, либо с момента приема новых работников необходимо заключить данный договор страхования.

Страховая премия зависит от:

  • деятельности предприятия
  • размера фонда оплаты труда
  • статистики страховых случаев

Страховой случай:

  • установление степени утраты профессиональной трудоспособности работника
  • профессиональное заболевание
  • смерть работника
*Страхование ответственности работодателя осуществляется в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Казахстан и на основании Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностейй» от 30.12.09 г. № 234-IV.



Информация
Посетители, находящиеся в группе Guests, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


Заказать страховой полис

Законы

Вакансии
Страховой случай

Информация

Страховые компании


  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (1)

  • Комментарии пользователей - (1)

  • Комментарии пользователей - (1)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (1)

  • Комментарии пользователей - (1)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (1)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)


  • Комментарии пользователей - (1)




  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)


  • Комментарии пользователей - (0)

  • Комментарии пользователей - (0)